, Jakarta - Rivista quasi ogni anno Fortuna pubblicare un elenco delle migliori aziende per cui lavorare. Perché è chiamato il migliore? Gli indicatori vanno da buoni stipendi e benefici, buoni colleghi, a un ambiente di lavoro confortevole che supporta la produttività.
Ma che dire di un brutto posto di lavoro? Il termine è un ambiente di lavoro che tossico o velenoso. Un ambiente come questo dove il lavoro, l'atmosfera, le persone, o una combinazione di esse, ci lasciano molto delusi e depressi. Attenzione, questa sensazione di delusione o depressione può causare gravi disturbi in ogni aspetto della vita, sai.
La domanda è: quali sono i segni di un ambiente di lavoro tossico? Dai, guarda la recensione completa qui sotto!
Leggi anche: Coinvolto in un dramma in ufficio, dimettersi o semplicemente abbandonare?
1. Capi che sottovalutano sempre
Solo perché il nostro capo o manager è in una posizione più alta di noi, non significa che abbiano il diritto di disprezzarci. Possono avere più lauree o esperienza, ma questo non significa che siano migliori di noi. Insomma, se ci trattano in modo diseguale, allora è il momento di riconsiderare le tue scelte lavorative.
2. Management e valori aziendali sono incompatibili
Un ambiente di lavoro tossico può essere caratterizzato anche da una gestione dell'ufficio non in linea con i valori aziendali. Quando il tuo capo parla male dell'azienda o fa pettegolezzi sul consiglio di amministrazione, è probabile che ci sia un grosso problema dietro la situazione.
Ebbene, nel tempo questo problema può essere conosciuto da tutte le persone in azienda. Infatti, la leadership in azienda dovrebbe essere sempre in linea con i valori e l'etica dell'azienda.
3. Attaccare la reputazione
Un ambiente di lavoro tossico pieno di pochi o addirittura molti colleghi o capi tossici. Che tipo di colleghi sono tossico ? Molte cose possono descriverlo, ma generalmente attaccano spesso la reputazione di una persona.
Gli esempi includono parlare male alle tue spalle, spettegolare su te stesso, essere trattato come se fossi malato di mente o costringerti a sottoporti a una valutazione psichiatrica. Possono anche imitare il modo in cui cammini, la voce, i gesti o ti deride, le nostre decisioni sono sempre messe in discussione, per insinuare cose sessuali.
Leggi anche: Attenzione, questi sono 9 tipi di "impiegati avvelenati" in ufficio
4. Pieno di bulli
Un segno sicuro di un posto di lavoro tossico è un ambiente d'ufficio pieno di bulli o bulli. Questi bulli spesso sminuiscono e sminuiscono gli altri intorno a loro.
Avere un collega che fa spesso il prepotente è inquietante e avere un capo che fa il prepotente è un grande segno che lavori in un posto di lavoro tossico.
5. Vita e lavoro non sono equilibrati
Porti spesso il lavoro a casa con te? Controllare la posta mentre sei a casa? Gli straordinari a scapito della vita personale? O non puoi nemmeno prenderti una vacanza? Fai attenzione, questa condizione indica uno squilibrio tra vita personale e lavoro.
Sebbene a molti di noi piaccia lavorare sodo, ma quando il nostro lavoro inizia a incidere sulla vita personale, fino al punto di ridurre la felicità, allora devi stare attento. Ricorda, il lavoro e la vita fuori dall'ufficio dovrebbero essere bilanciati in modo che questa condizione non causi problemi fisici e psicologici.
6. Spesso si ammalano
Non è un segreto che lo stress costante e lo stress mentale possono avere un impatto negativo sulla salute fisica. Bene, se lavori in un ambiente tossico, non sorprenderti se lo stress ti colpisce spesso.
Non sorprenderti se questa condizione ti fa spesso ammalare. Ricorda, gli uffici tossici di solito non ti danno il tempo di riposare o riprenderti dalla malattia.
Leggi anche: Amico d'ufficio poco professionale? Riconoscere i 5 Segni delle Sue Abitudini
7. Regole incoerenti e chiare
Regole non chiare o coerenti sono spesso causa di trambusto in ufficio. Ad esempio, il tuo collega ottiene un aumento o viene promosso quando svolge un lavoro o raggiunge esattamente il tuo stesso obiettivo. Tuttavia, non ottieni alcun apprezzamento, e nemmeno vieni rimproverato per averlo messo in discussione.
Un trattamento ingiusto tra i dipendenti e regole poco chiare all'interno dell'azienda possono causare vari problemi. Questa condizione può portare a grandi lotte di potere e concorrenza sleale tra colleghi.
Ebbene, per chi di voi ha problemi sul lavoro che scatenano stress e interferiscono con le attività quotidiane, può rivolgersi ad uno psicologo direttamente tramite l'applicazione . Non c'è bisogno di uscire di casa, puoi contattare uno psicologo sempre e ovunque. Pratico, no?
